Sostenibilità, tempo guadagnato, possibilità di stare vicino ai propri cari: ma qual è l’altra faccia della medaglia dello smart working?
Le donne ne hanno davvero guadagnato in termini di organizzazione lavorativa e familiare? A queste domande risponde la professoressa Elisabetta Camussi, membro del Comitato di esperti in materia economico-sociale per la task force di fase 2.
